Ik ben een ondernemende, analytische, pragmatische creatieve en verbindende HR-professional, een sparringpartner met leidinggevende en projectmanagement ervaring. Ik hou van uitdagingen, neem het initiatief, ben sterk in organiseren en communiceren en breng graag mensen bij elkaar. Wordt enthousiast van complexe vraagstukken en weet nieuwe materie snel eigen te maken. Hou daarbij het overzicht en werk het liefst samen met anderen/team naar een eindresultaat.

Ervaring met tactische, operationele en ook strategische HR-vraagstukken, in staat tussen alle niveaus te schakelen. Een brede expertise in, onder meer, het opzetten, inrichten en bouwen van teams, systemen en processen, begeleiden van (cultuur)veranderingen, transities, overnames en reorganisaties, Kennis en ervaring met onder meer arbeidsrecht, sociale wetgeving, beloningsvraagstukken, werving & selectie, ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaarden, opzetten en geven van trainingen, workshops en presentaties, ziekteverzuimbeleid, -begeleiding en casemanagement, personeel- en salarissystemen en administratie.

Ervaring binnen zowel kleine als grote internationale (non- en not for) profit organisaties in vele branches waaronder Industrie, Biotech, Logistiek, Techniek, ICT, Financieel-Administratief, Educatie, Semi Overheid, Media, FMCG, Uitgeverijen, Zorg en diverse Stichtingen en Verenigingen.